Структура и органы управления образовательной организацией

• Положение об Управляющем совете школы
• Положение о педагогическом совете
• Положение о совете родителей
• Положение о Совете обучающихся
• Положение об общем собрании трудового коллектива
• Положение о структурное подразделение ГБОУ Детская школа искусств
• Положение о структурном подразделении ГБОУ Детский сад
•  

  В состав Совета Школы на приоритетных началах входят директор Школы, три представителя педагогических и иных работников Школы, три представителя родителей (законных представителей) обучающихся, три представителя обучающихся.  Представители педагогических и иных работников Школы в состав Совета Школы избираются на Общем собрании трудового коллектива Школы. Представители родителей (законных представителей) обучающихся в состав Совета Школы избираются на общешкольном родительском собрании, а представители обучающихся – на классных собраниях. Учредитель Школы вправе направить для работы в Совете Школы своего представителя. Совет Школы избирается ежегодно на один учебный год. Совет Школы избирает из своего состава председателя, который руководит работой Совета, проводит его заседания и подписывает решения. Директор Школы является членом Совета Школы по должности, но не может быть избран его председателем.

•  решение важнейших вопросов деятельности Школы: определение основных направлений и перспектив развития, определение принципов распределения средств на текущий период;
• утверждение плана развития Школы;
• выступление с инициативой и поддержкой общественной инициативы по совершенствованию образовательного и воспитательного процесса;
• определение путей взаимодействия Школы с научными и творческими организациями для создания условий всестороннего развития обучающихся и профессионального роста педагогов;
• рассмотрение вопросов укрепления и развития материально-технической базы, привлечения дополнительных финансовых средств;
• заслушивание отчета о работе директора Школы, в том числе о расходовании внебюджетных средств;
• согласование передачи в аренду  имущества Школы; 
• разрешение конфликтов в области образования между участниками образовательного процесса, создание для этих целей Конфликтной комиссии;
• принятие локальных актов, регламентирующих деятельность Школы, не являющуюся образовательной;
• иные вопросы, прямо отнесенные к компетенции Совета Школы действующим законодательством, настоящим Уставом и локальными актами Школы.

       Заседание Совета Школы созывается не реже одного раза в полугодие. Инициативой внеочередного созыва обладают его председатель, директор Школы, а также не менее 3-х членов его состава. Решения Совета Школы являются правомочными, если на его заседании присутствовало не менее 2/3 состава и за них проголосовало не менее 2/3 присутствующих. Процедура голосования определяется Советом Школы. Решения Совета Школы, принятые в пределах его полномочий, являются обязательными для всех участников образовательного процесса. На заседаниях Совета Школы ведутся протоколы, подписываемые председателем Совета Школы и хранящиеся в Школе.

• разработка и принятие Устава Школы, изменений в Устав;
• принятие Правил внутреннего трудового распорядка Школы;
• заключение Коллективного договора;
• заслушивание ежегодного отчета директора Школы о выполнении Коллективного договора;
• определение численности и срока полномочий Комиссии по трудовым спорам Школы, избрание ее членов;
• рассмотрение спорных и конфликтных ситуаций, касающихся отношений между работниками Школы;
• рассмотрение вопросов, связанных с соблюдением законодательства о труде работниками Школы, органами управления Школой, а также положений Коллективного договора между Школой и работниками Школы;
• рассмотрение вопросов, касающихся улучшения условий труда работников Школы;
• представление педагогических и других работников к различным видам поощрений;
• выдвижение коллективных требований работников Школы и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора.
• Общее собрание трудового коллектива Школы вправе принимать решения, если на нем присутствовало не менее 2/3 от общего числа основных работников. Решение считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 присутствующих на собрании работников. Процедура голосования определяется Общим собранием трудового коллектива. На Общем собрании трудового коллектива Школы ведутся протоколы, подписываемые председателем Общего собрания трудового коллектива, которые хранятся в Школе.

В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста учителей, воспитателей и других педагогических работников в Школе создается Педагогический совет, являющийся постоянно действующим  коллективным органом, объединяющим педагогических работников Школы. Состав и порядок деятельности Педагогического совета определяются настоящим Уставом и Положением о Педагогическом совете Школы, утверждаемым директором Школы.

Педагогический совет под председательством директора Школы:

• определяет стратегию образовательного процесса;
• обсуждает и производит анализ и выбор различных вариантов содержания образования, образовательных программ, форм, методов учебно-воспитательного процесса и способов их реализации;
• рассматривает и выдвигает кандидатуры педагогических работников на присвоение им специальных званий;
• принимает решение о формах и сроках проведения в данном календарном году промежуточной аттестации;
• принимает решение о переводе обучающихся в следующий класс, условном переводе в следующий класс, а также по согласованию с родителями (законными представителями) обучающегося принимает решение о его оставлении на повторное обучение или продолжении обучения в форме семейного образования на основании заявления родителей (законных представителей);
• принимает решение об исключении из Школы обучающихся, достигших установленного законодательством возраста, за совершение противоправных действий, грубые и неоднократные нарушения настоящего Устава;
•  обсуждает годовой календарный учебный график, а также подводит итоги прошедшего учебного года;
• обсуждает и принимает локальные акты, регламентирующие отдельные вопросы образовательной деятельности Школы.
  Педагогический совет Школы созывается директором по мере необходимости, но не реже пяти раз в год. Решение Педагогического совета Школы считается правомочным, если на его заседании присутствовало не менее 2/3 педагогических работников Школы и если за него проголосовало более 2/3 присутствующих педагогов. Процедура голосования определяется Педагогическим советом Школы.